当然一个好的领导者是有能力让团队做到这一点的，所以还是先去把你的领导班子建设好吧开琴行做培训(不是卖琴,1.只需要一个营业执照，现在很难办下来了，很多地方已经不给办了，因为里面涉及到了培训2.至于教育类的证照，很少有琴行可以办的下来，除非牛人帮忙,给你的招生带来相当的困难怎样才能把培训教育机构做好。
我是一个学过音乐的幼儿教师我个人认为，其实这么小的孩子根本就不懂这些，没有必要做这些！但是根据现在社会的现状来看，好多家长都希望自己的孩子从小就什么都学什么都会！我建议你先是跟孩子做朋友，完全的融入到孩子里去，和孩子一起玩耍，在玩耍中和孩子一起心上钢琴曲音乐，让他体会到音乐的美妙！再慢慢的进行学习培训！幼儿不比成人，毕竟他还小，所以我觉得最好人不要太多了！而收费呢，我同意楼上的观点。既然能从小就让孩子学习钢琴，那家庭条件肯定不差了！所以不会在乎钱多钱少，只要自己的孩子能学到东西就行了！所以你要搞的精致一点，必须，最重要的是要让孩子高兴
1.只需要一个营业执照，现在很难办下来了，很多地方已经不给办了，因为里面涉及到了培训2.至于教育类的证照，很少有琴行可以办的下来，除非牛人帮忙。3.可以带英语辅导的，不需要办证，你私下搞就是，动静别太大就可以了4.开琴行的困难在于a.你的师资是否稳定和全面，b,，你的选址能不能让你招到学生,c.你的产品是不是符合你们地方的消费水平和消费习惯5.用心，琴行最主要的培训，要有一个教育者该有的责任，然后才是琴行商业
1、培训机构属于教育行业，教育就要凭良心做事，这一点很重要，也是团队文化的基础，一句话概括就是在团队中要杜绝不正不良之风，大家才会认可你的机构。2、要有完善的薪资和绩效考核制度，要让大家劳有所得，并且要奖罚分明。还有一点要说明的是招聘这关很重要，不要因为急用人就把关不严，三教九流都跑进来了，那样麻烦会很大啊。3、做好细节方面的事情，细节决定成败一点没错，要处处让员工感受到作为老师的荣誉和使命感，让他们有很强的成就感。当然一个好的领导者是有能力让团队做到这一点的，所以还是先去把你的领导班子建设好吧
4、开钢琴声乐培训班刚开始如何去招学生?如何去策划市场一般的琴行都是有学校做依托的，也就是开在学校旁边，这样生源来的会更广一些，如果你是租写字楼，估计离学校好远。给你的招生带来相当的困。
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